Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 17 lipca 2026 (piątek)

Intendent/intendentka - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2026-06-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: Zespół Szkół Specjalnych nr 103
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0874

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. KANCLERSKA 31-33, 60-327 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zakup produktów żywnościowy i prowadzenie kartotek materiałowych, obliczanie kaloryczności przygotowywanych posiłków, obsługa programu Stołówka plus magazyn firmy Wolters Kluwer, w razie potrzeby pomoc w kuchni, sporządzanie inwentaryzacji towarów znajdujących się w magazynie.
Praca na czas określony: na początek 1 rok, później umowa na czas nieokreślony
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Data zakończenia: 01.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 2 640 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: intendent
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: miłe widziana książeczka Sanepidu

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zespół Szkół Specjalnych nr 103
NIP: 7792156499
REGON: 634207859
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KANCLERSKA 31-33, 60-327 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: halina-szaranek@zss103.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-06-08
Komentarze
Polityka Prywatności