Numer oferty: StPr/26/0637
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)obsługa klientów poprzez prawidłowe udzielanie informacji, kompletowanie
i wydawanie druków, oświadczeń, wniosków i informacji dla osób rejestrujących się w PUP, bezrobotnych i poszukujących pracy;
2)weryfikacja kompletności dokumentów wymaganych przy rejestracji;
3)rejestracja osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, bez prawa do zasiłku oraz poszukujących pracy (w tym obsługa rejestracji elektronicznych);
4)ustalanie uprawnień do świadczeń z tytułu bezrobocia;
5)bieżąca obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
6)wydawanie decyzji administracyjnych i postanowień z zakresu wykonywanych działań;
7)wydawanie zaświadczeń o okresach posiadania statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy oraz o pobieraniu świadczeń;
8)prowadzenie i bieżąca aktualizacja komputerowej bazy danych SI Syriusz.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia w miesiącu poprzedzającym ukazanie się ogłoszenia, w rozumieniu przepisów, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6 %.
Warunki zatrudnienia:
1)pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia stosunku pracy,
2)w przypadku kandydata, którego będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych dalsze zatrudnienia będzie uzależnione od zdania egzaminu kończącego służbę przygotowawczą;
3)warunki dalszego zatrudnienia są ustalane po rozpatrzeniu wniosku bezpośredniego przełożonego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) wyksztalcenie wyższe;
2) co najmniej 3 lata stażu pracy, w tym co najmniej 12 m-cy w administracji samorządowej;
3) znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 r., poz. 620 z późn. zm.);
4) Kodeksu Postepowania Administracyjnego ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r;
5) Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r;
6) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dodatkowe:
1) biegła znajomość obsługi komputera Pakiet Microsoft Office (Word), poczty elektronicznej, Internet;
2) mile widziana umiejętność obsługi programu komputerowego SI Syriusz;
3) znajomość problematyki rynku pracy;
4) doświadczenie w obsłudze klienta;
5) cechy osobowościowe i umiejętności psychospołeczne: zdolności organizacyjne i analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, uprzejmość, życzliwość, terminowe wykonywanie powierzonych zadań.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
NIP: 8792199138
REGON: 871234568
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)motywację przystąpienia do naboru;
2)życiorys (CV) opatrzony podpisaną klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Mazowieckiej 49a w Toruniu;
3)dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie;
4)dokumenty potwierdzające staż. Przez staż pracy rozumie się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze;
5)oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
6)oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (lub podpisaną klauzulę) zawartą w ogłoszeniu.
Uwaga:
1. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Oferty z niepodpisanymi dokumentami nie będą podlegały rozpatrzeniu.
2. Wszystkie dokumenty musza być złożone w języku polskim.
Tryb przeprowadzenia naboru:
1) termin składania ofert: do dnia 11 czerwca 2026 r. do godz. 12:00
Za datę złożenia oferty uważa się datę faktycznego wpływu dokumentów do tut. Urzędu, a nie datę nadania;
2) ofertę, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy SK.111.3.2026 należy przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń albo złożyć w kancelarii Urzędu;
3) oferty, które wpłyną po wyznaczony terminie pozostaną bez rozpatrzenia;
4) o zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będę informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny
poleca:
