Data ważności ogłoszenia: 19 czerwca 2026 (piątek)

Stażysta - Słupsk, pomorskie

Lokalizacja: Słupsk
pomorskie / powiat Słupsk / gmina Słupsk

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.3 - Średni personel do spraw biznesu i administracji

Data dodania: 2026-06-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Słupsku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0815

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Szarych Szeregów 13, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: - sporządzanie list płac (dot. wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, świadczeń z ZFŚS);
- sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych rozliczeniowych i innych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych;
- przygotowywanie dokumentacji do zasiłków chorobowych;
- prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym;
- bieżące prowadzenie księgowości budżetowej polegającej na analitycznym i syntetycznym ujęciu operacji finansowych w systemie SAP moduł FI i PSCD;
- sporządzanie sprawozdań budżetowych dot. wynagrodzeń, rozliczanie dokumentów w systemie SAP;
- uzgadnianie sald kont bilansowych;
- sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 20.07.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 593,52 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: księgowy

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Biegła znajomość pakietu Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: umiejętności analityczne i interpersonalne; znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych;
wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość; doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac; umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; znajomość obsługi Płatnik; umiejętność pracy w systemie SAP moduł finansowy; umiejętność pracy w systemie EZD PUW; podst. znajomość przepisów podatkowych oraz ust. o finansach publicznych.