Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 czerwca 2026 (piątek)

Pracownik obsługi sprzątającej k/m - Elbląg, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-05-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Pracodawca: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0854

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)utrzymywanie czystości pomieszczeń obiektu, w tym m.in.: szatniowych, prysznicowych, kasowych, socjalnych, technicznych;
2)utrzymanie porządku i czystości na terenach przyległych do urządzeń rekreacyjnych, w tym terenów zielonych;
3)rozkładanie i składanie wyposażenia rekreacyjnego obiektu;
Praca na umowę zlecenie w okresie lipiec-wrzesień 2026r., godziny pracy do indywidualnego uzgodnienia.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 32,00 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie 32,00 zł brutto za godzinę
Zawód: pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Dyspozycyjność w okresie funkcjonowania obiektu.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Elblągu
NIP: 5783119776
REGON: 000662959
Adres www: www.mosir.elblag.eu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Karowa 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 55 625 63 00
E-mail: mosir@mosir.elblag.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Życiorys CV podpisany odręcznie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta

opublikowano: 2026-05-29
ostatnia aktualizacja: 2026-06-08
Komentarze
Polityka Prywatności