Numer oferty: StPr/25/0674
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania główne:
1. Sporządzanie projektów pism, informacji i decyzji administracyjnych wynikających z zakresu działalności Działu.
2. Prowadzenie dokumentacji związanej z monitoringiem i kontrolą usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
3. Realizowanie zadań wynikających z programów rządowych tworzonych w oparciu o ustawę z dnia 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym, tj. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych oraz Korpus Wsparcia Seniorów.
4. Rozpatrywanie zasadności odwołań od decyzji w zakresie przyznanej pomocy w trybie art. 132 kpa przekazywanie akt osobowych klientów do SKO w Katowicach.
Zadania pomocnicze:
1. Prowadzenie i wysyłanie korespondencji w zakresie realizowanych zadań oraz jej ewidencjonowanie zgodnie z instrukcją kancelaryjną MOPS.
2. Prawidłowe i terminowe sporządzenie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
3. Bieżące i staranne wprowadzanie danych z dokumentacji sporządzonej w toku postępowania administracyjnego do systemu komputerowego.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Stabilna praca administracyjno-biurowa w jednostce administracji samorządowej, zatrudnienie na umowę o pracę,
2. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), składającego się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw.13-stki), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, możliwość skorzystania z zapomogi, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.
3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenia biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy Al. J. Piłsudskiego 2 w Dąbrowie Górniczej (budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo), stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie oraz obsługą urządzeń biurowych,
4. Kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem
i instytucjami.
5. Kandydat wybrany do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany dostarczyć zaświadczenie uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność wcześniej zadeklarowaną w złożonym oświadczeniu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
Opis wynagrodzenia: +dodatki przysługujace zgodnie z Regulaminem wynagradzania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie średnie.
2. Doświadczenie zawodowe: 1 rok stażu pracy.
3. Posiadanie obywatelstwa polskiego; jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, aktów wykonawczych oraz kodeksu postępowania administracyjnego.
8. Dobra znajomość Pakietu Office.
9. Umiejętność obsługi sprzętu informatycznego i urządzeń biurowych.
Wymagania dodatkowe, których spełnienie nie jest obowiązkowe, a które będą brane pod uwagę przy ocenie kandydata:
1. Wykształcenie średnie, wyższe o kierunku: administracja, prawo, ekonomia.
2. Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej.
3. Doświadczenie w jednostkach administracji publicznej.
4. Doświadczenie w zakresie redagowania pism oraz przygotowywania projektów decyzji administracyjnych.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
1. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych.
2. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.
3. Odpowiedzialność za wykonywaną pracę.
4. Umiejętność skutecznego komunikowania się.
5. Wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej
NIP: 6291522811
REGON: 003481572
Krótki opis działalności gospodarczej: pomoc społeczna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Turska
Nr telefonu: 571 332 388
E-mail: sekretariat@mops.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania określone w ogłoszeniu o naborze (do pobrania na stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej w zakładce O ośrodku -> Praca-> Regulamin i kwestionariusz).
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, niezbędnych do potwierdzenia wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.
4. Kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu) potwierdzające wymagany staż pracy.
5. Oświadczenie kandydata o posiadanym stopniu niepełnosprawności
w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r., stanowiące załącznik do ogłoszenia o naborze.
6. Oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, obywatelstwie, niewykonywaniu zajęć sprzecznych z pełnionymi obowiązkami w przypadku wyboru, nieposzlakowanej opinii.
7. Obowiązek informacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie 5 podpunkt 1., 2., 5., 6. winny być własnoręcznie podpisane pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej,
a dokumenty z punktu 5 podpunkt 3., 4. przedkłada się w kserokopiach. Dokumenty należy składać w Sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej znajdującym się na I piętrze w godzinach: 7.00-15.00, w czwartek w godzinach 7.00-17.00 do 10.12.2025 r. godz. 15.00 lub za pośrednictwem poczty na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Aleja Józefa Piłsudskiego 2
41-300 Dąbrowa Górnicza
w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem Nabór na stanowisko Referent w Dziale ds. Osób Starszych i Niepełnosprawnych.
Wybrani kandydaci otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).
Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będzie można odebrać po jego zakończeniu. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia naboru. Dodatkowe informacje można otrzymać pod numerem telefonu: 571 332 381, 571 332 388 (Dział Kadr, Płac i Organizacji).
Wypełniając obowiązek wynikający z ustawy o ochronie synglistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 928) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej informuje, że każdy kandydat może zapoznać się z obowiązującym w Ośrodku Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów opublikowanym na stronach BIP Ośrodka pod tym linkiem: regulamin o ochronie sygnalistów. Kandydat składając dokumenty zgodnie z procedurą niniejszej rekrutacji oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej
w Dąbrowie Górniczej i zna obowiązujące w nim zasady zgłaszania naruszeń prawa.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://mops-dabrowa-gornicza.nowybip.pl/rekrutacja-, Termin: 10.12.2025
poleca:
