Numer oferty: StPr/25/11672
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Miodowa 21, 00-246 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań na stanowisku stażysty:
1. księgowanie wyciągów bankowych i raportów kasowych,
2. bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur oraz innych dokumentów księgowych,
3. tworzenie zestawień i analiz zgodnie z bieżącymi potrzebami,
4. inne prace księgowe
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 26.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. ruchomy czas pracy: rozpoczynanie pracy 7.00-9.00, zakończenie pracy 15.00-17.00 obowiązujący w okresie od 01.07.2025r. do 31.01.2026r.
3. dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
5. proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500 zł brutto (po odbyciu stażu urzędniczego 5775 zł brutto),
6. wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
7. możliwość korzystania z:
a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi),
b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport,
c) dofinansowanie zakupu okularów i soczewek.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy w administracji
- umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Liczba wolnych miejsc 3 (1 - umowa o pracę na czas określony, 2 umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa).
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Miodowa 21 przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe, co najmniej I stopnia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii czy zarządzania
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel),
7. umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, dokładność,
8. umiejętność pracy w zespole odporność na stres,
9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych
10. znajomość programów księgowych.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy biurowej,
2. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, Ustawa o pracownikach sądów i prokuratury, Ustawa o rachunkowości, Ustawa o finansach publicznych,
3. mile widziana znajomość rozliczania płac, składek ZUS, płatnika,
4. mile widziana znajomość systemu SAP,
5. prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji,
6. umiejętność pracy w zespole,
7. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
5. Oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-29/2025, na wskazany poniżej adres Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr,: al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa,
w terminie od dnia 27 listopada 2025 roku do dnia 29 grudnia 2025 roku.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów:
1. etapu pierwszego selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
2. etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz testu z wiedzy.
3. etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 7 stycznia 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu.
Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu będą dołączone do akt osobowych,
2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21.
Informacje dodatkowe od pracodawcy:
1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/.
2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerami telefonów: (22) 531-44-81; (22) 531-42-04; (22) 531-44-04; (22) 531-44-23.
3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY DLA WARSZAWY-MOKOTOWA W WARSZAWIE
NIP: 5271402687
REGON: 001256049
Adres www: www.mokotow.sr.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ogrodowa 51A, 00-873 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
5. Oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
