Numer oferty: StPr/25/8833
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
- obsługa medialna GZDiZ, a w szczególności: sporządzanie materiałów i informacji prasowych, organizowanie konferencji prasowych, spotkań z dziennikarzami, udzielanie informacji do mediów oraz koordynowanie wydarzeń medialnych;
- koordynacja przepływu informacji przekazywanych do publicznej wiadomości;
- opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych;
- kształtowanie wizerunku GZDiZ poprzez właściwą współpracę z mediami;
- tworzenie treści i nadzór nad stroną internetową GZDiZ: www.gzdiz.gda.pl;
- tworzenie treści i nadzór nad treściami publikowanymi w mediach społecznościowych GZDiZ: Facebook, X (dawniej Twitter), Instagram, LinkedIn;
- tworzenie treści i nadzór nad treściami publikowanymi na Gdańskiej Mapie Inwestycji;
- przygotowywanie codziennych przeglądów prasy;
- udział w spotkaniach o znaczeniu wizerunkowym dla jednostki;
- współpraca z Kierownikami Działów GZDiZ;
- przestrzeganie przepisów BHP, p.poż i OC;
- wykonywanie innych poleceń Dyrektora GZDiZ;
- wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora GZDiZ;
- współpraca z Urzędem Miasta;
- dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.
Godziny pracy od 07:00 do 15:00.
Praca biurowo terenowa, przy czym w terenie wynosi powyżej 50% czasu pracy; praca przy monitorze ekranowym, przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 8 820 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
- wynagrodzenie w przedziale: 6.900,00 zł 8.820,00 zł brutto. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe w zakresie Dziennikarstwa lub Komunikacji;
- wymagany jest 2-letni staż pracy;
- doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego;
- umiejętność pracy z komputerem i znajomość pakietu MS Office;
- umiejętność redagowania pism;
- zdolności komunikacyjne;
- posiadanie cech osobowych: samodzielność, rzetelność, uczciwość, systematyczność, odpowiedzialność, lojalność;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
Pożądane:
- znajomość przepisów Prawa prasowego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI
NIP: 5840900085
REGON: 190030083
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Termin składania aplikacji od dnia 25.11.2025 r. do dnia 04.12.2025 r.
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Starszy referent ds. komunikacji i promocji (1 etat), w biurze obsługi klienta GZDiZ budynek A lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
