Numer oferty: StPr/25/0394
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kawki 21, 05-825 Szczęsne, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kierowanie i organizowanie pracy Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Szczęsnym oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
Zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług przez Centrum Opiekuńczo- Mieszkalne;
Opracowanie niezbędnych dokumentów wewnętrznych obowiązujących w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym;
Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników i mieszkańców Centrum wewnętrznych przepisów i procedur;
Zatrudnianie pracowników COM i wykonywanie wobec nich czynności z zakresu prawa pracy;
Ustalanie szczegółowego zakresu obowiązków służbowych, uprawnień i odpowiedzialności dla pracowników;
Organizowanie i zapewnienie uczestnikom różnorodnych usług dostosowanych do ich potrzeb.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Data zakończenia: 30.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wyższy urzędnik samorządowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- empatia
- Umiejętności menagerski
- kierowania zespołem wysokiej skuteczności
- Obsługa programów komputerowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:
- wykształcenie wyższe preferowane kierunki; psychologia, praca socjalna, rehabilitacja, profilaktyka społeczna, polityka społeczna, zarządzanie, pielęgniarstwo,
- ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
- co najmniej 5 lat stażu pracy, w tym 3 lat stażu pracy w pomocy społecznej lub 3 lata prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pomocy społecznej,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, dla którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie o popełnienie przestępstwa,
- brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: posiadanie niezbędnej wiedzy w zakresie funkcjonowania jednostek pomocy społecznej, prowadzenia obiektu pobytowego oraz znajomość przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania ośrodków pobytowych, w szczególności:
- ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów normujących działalność placówek pomocy społecznej,
-ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy o samorządzie gminnym,
-ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- przepisów prawa pracy,
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- ustawy o Funduszu Solidarnościowego,
- Programu MRPiPS Centra Opiekuńczo-Mieszkalne.
2. Wymagania dodatkowe:
-co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z osobami z orzeczeniem o niepełnosprawności,
- doświadczenie w zakresie zarządzania finansami, w tym planowania finansowego oraz realizacji planu finansowego,
- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym; umiejętności menadżerskie,
-prawo jazdy kat. B,
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz podległego personelu,
- inicjatywa i dynamika w działaniu,
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- zdolności analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista,
- dyspozycyjność oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia własnych umiejętności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim
NIP: 5291214227
REGON: 000524789
Krótki opis działalności gospodarczej: Administracja publiczna oraz polityka ekonomiczna i społeczna
Adres www: www.grodzisk.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Emilia Jędrzejczyk
Nr telefonu: 224634659
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
- kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru załącznik nr 1,
- skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje (wymaganych w pkt 1a ogłoszenia o naborze), w tym zaświadczenia, certyfikaty,
- skany świadectw pracy dokumentujące staż pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w pkt 1a okres zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2.
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie.
Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - składanie ofert przez internet za pośrednictwem platformy rekrutacyj., Termin: od 7.11.2025 r. do 20.11.2025 r.
poleca:
