Numer oferty: StPr/25/1276
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szkolna 6, 66-010 Nowogród Bobrzański, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Kompleksowy nadzór nad żywieniem w placówce oraz sporządzanie jadłospisów zgodnie z zapotrzebowaniem, kalorycznością i normami żywienia dzieci do lat 3. 2. Racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi oraz zasobami materiałowymi magazynu żywieniowego. 3. Zaopatrywanie placówki w potrzebne produkty żywieniowe i gospodarcze. 4. Przyjmowanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym zgodnie
z procedurami HCCP. 5. Prowadzenie kontroli sanitarnej w zakresie żywienia. 6. Rzetelne i terminowe prowadzenie magazynu żywności, środków czystości oraz stosownej dokumentacji. 7. Sporządzanie raportów żywieniowych i innej wymaganej dokumentacji oraz ich terminowe przedkładanie dyrektorowi oraz współpraca z Inspektorem Sanitarnym. 8. Czuwanie nad sprawnością urządzeń stanowiących wyposażenie kuchni i stołówki szkolnej we współpracy z pracownikami kuchni. 9. Przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż. 10. Przestrzeganie zasad i procedur dotyczących przetwarzania i ochrony danych osobowych oraz zachowanie informacji poznanych u administratora danych osobowych. 11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, wynikających z potrzeb placówki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie minimalne+wysługa lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: intendent
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne): 1. Obywatelstwo polskie, 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, 3. Wykształcenie min. średnie, preferowane o profilu gastronomicznym, technologii żywności i żywienia, dietetyki, ekonomii lub posiadanie kwalifikacji intendenta potwierdzone kursem. Wymagania dodatkowe: 1. Posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych, 2. Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy, 3. Umiejętność samodzielnego organizowania pracy, 4. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KLUB DZIECIĘCY W NOWOGRODZIE BOBRZAŃSKIM
NIP: 9731060464
REGON: 381330200
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szkolna 6, 66-010 Nowogród Bobrzański, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Marcinowska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Intendentka/intendent" na adres: Klub dziecięcy w Nowogrodzie Bobrzańskim, ul. Szkolna 6, 66 -010 Nowogród Bobrzański lub dostarczyć osobiście do Klubu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 listopada 2025 roku do godz. 15:00; Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: 1. Życiorys (CV) własnoręcznie podpisany. 2. Własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje oraz staż pracy. 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata, stanowiące załącznik do oferty. Złożone oferty można odebrać w terminie trzech miesięcy, po zakończonej procedurze naboru. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną po tym czasie protokolarnie zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
