Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 3 listopada 2025 (poniedziałek)

Podinspektor w wydziale edukacji i spraw społecznych - Zielona Góra, lubuskie

Data dodania: 2025-10-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Zielonej Górze
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/1273

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Podgórna 5, 65-057 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: przygotowywanie materiałów niezbędnych do promocji Powiatu, redagowanie okolicznościowych listów, dyplomów, życzeń, prowadzenie dokumentacjio dnośnie wydażeń powiatowych, organizowanie imprez promujących Powiat zielonogórski, organizowanie konferencji prasowych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 6 900 PLN
Opis wynagrodzenia: +plus wysługa lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: min. 3 lata stażu pracy, znajomość ustawy m.in o samorządzie powiatowym, prawo prasowe, mile widziana znajomość języka niemieckiego i angielskiego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Zielonej Górze
NIP: 9730821613
REGON: 970777619
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Podgórna 5, 65-057 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat@powiat-zielonogorski.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: sekret
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-10-30
ostatnia aktualizacja: 2025-10-31
Komentarze
Polityka Prywatności