Numer oferty: StPr/25/07896
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ogrodowa 51A, 00-873 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
W Wydziałach Orzeczniczych:
1. wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń (m.in. wysyłanie do stron orzeczeń, nakazów, wezwań, zapytań i innej korespondencji),
2. czynności związane z obsługą systemów ewidencyjnych akt sądowych,
3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
4. archiwizowanie akt procesowych oraz sporządzanie akt zastępczych i rachunków dla biegłych i świadków.
W Wydziałach Ksiąg Wieczystych:
1. wykonywanie zarządzeń sędziego i referendarza sądowego,
2. czynności związane z obsługą systemów informatycznych Wydziałów Ksiąg Wieczystych;,
3. praca w Archiwum tj. wydawanie i przyjmowanie ksiąg wieczystych,
4. obsługa Sali wglądowej przygotowywanie dokumentów na wyznaczony termin.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 17.07.2025
Data zakończenia: 30.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. ruchomy czas pracy: rozpoczynanie pracy 7.00-9.00, zakończenie pracy 15.00-17.00, obowiązujący w okresie 01.07.2025r.-30.09.2025r.
3. dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
5. proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5200 zł brutto, po odbyciu stażu urzędniczego w wysokości 5775 zł brutto,
6. wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
7. możliwość korzystania z:
a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi),
b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport,
c) dofinansowanie zakupu okularów i soczewek.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Liczba wolnych miejsc 44 (34 - umowa o pracę na czas określony, 10 - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa).
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Ogrodowa 51A, ul. Chałubińskiego 8, ul. Chłodna 64, al. Solidarności 58 przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych,
4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel),
7. umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania
Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze
2. doświadczenie w pracy biurowej,
3. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych.
4. prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji,
5. umiejętność pracy w zespole,
6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
5. Oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-17/2025, na wskazany poniżej adres Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr,: al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 17 lipca 2025 roku do dnia 18 sierpnia 2025 roku
Pełna treść oferty pracy (wraz z wyżej wymaganymi oświadczeniami do pobrania w formie edytowalnej) dostępna jest na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,237,241
Kontakt: tel. 22 531-42-04, w godzinach: 8:00-15:00 od poniedziałku do piątku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa
NIP: 5271402687
REGON: 001256049
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ogrodowa 51A, 00-873 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 5314204
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
5. Oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
