Numer oferty: StPr/25/0332
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Chopina 10, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W zakresie spraw obronnych i bezpieczeństwa publicznego:
1) realizowanie programów wynikających z polityki województwa w zakresie spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego,
2) prowadzenie spraw z zakresu obrony cywilnej Powiatu,
3) prowadzenie spraw związanych z wyłączeniem od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej na wypadek zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny,
4) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Starostwa w zakresie realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego,
5) opracowywanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz nadzór nad opracowaniem kart realizacji zadań operacyjnych przez ich wykonawców,
6) planowanie i organizacja szkolenia obronnego,
7) realizowanie zadań związanych z przygotowaniem systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym na szczeblu Powiatu,
8) prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym, współpraca w tym zakresie z funkcjonującymi na terenie Powiatu służbami, inspekcjami i strażami oraz jednostkami organizacyjnymi Powiatu.
W zakresie zarządzania kryzysowego:
1) merytoryczna obsługa Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
2) współpraca w zakresie stałego monitoringu nadzwyczajnych zagrożeń środowiska,
3) uruchamianie procedur reagowania kryzysowego oraz systemu alarmowania członków Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
4) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz wczesnego ostrzegania ludności,
5) opracowywanie i uaktualnianie przy udziale powiatowych służb, straży i inspekcji Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego,
6) opracowywanie programów i procedur reagowania kryzysowego,
7) planowanie i organizowanie szkoleń oraz ćwiczeń z problematyki zarządzania kryzysowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1) wykształcenie wyższe (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) i 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) i 5-letni staż pracy,
2) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego,
2) znajomość przepisów z zakresu:
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
b) ustawy o samorządzie powiatowym,
c) ustawy o ochronie informacji niejawnych,
d) ustawy o obronie Ojczyzny,
e) ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
3) umiejętność zarządzania ryzykiem,
4) predyspozycje osobowościowe:
a) kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,
b) umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole,
c) dobra organizacja pracy,
d) samodzielność w działaniu,
e) odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność, obowiązkowość, terminowość, skrupulatność,
f) zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia, odporność na stres.
MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI
NIP: 7891480168
REGON: 631276570
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Chopina 10, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 61 640 44 90
E-mail: magdalena.smidowicz@wrzesnia.powiat.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) CV, list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku inspektora,
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.
Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Inspektor w Wydziale Informatyki i Bezpieczeństwa do dnia 25 lipca 2025 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września,
2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
