Numer oferty: StPr/24/13306
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Gen. Tadeusza Bora-Komorowskiego 10A, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
I. Nadzór nad całym obiektem obejmujący:
a) codzienną kontrolę zabezpieczenia przed pożarem, kradzieżą,
b) zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki,
c) dokonywanie drobnych napraw sprzętów, zabawek, urządzeń, ich konserwacja,
d) zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu lub dyrektorowi poważnych usterek,
e) podejmowanie doraźnych, niezbędnych środków dla zabezpieczenia placówki przed wadliwym funkcjonowaniem urządzeń,
f) alarmowanie odpowiednich służb (pogotowia, policji) oraz dyrektora przedszkola w przypadku zaistnienia zagrożenia zdrowia, życia czy mienia,
g) zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu wszelkich nieprawidłowości mogących wpłynąć na wadliwe funkcjonowanie placówki,
h) wyłączanie/wyłączanie systemu monitorującego
II. Utrzymywanie czystości w przedszkolu i ogrodzie:
a) zamiatanie, podlewanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem, (zależnie od potrzeb), (całego terenu zabaw dla dzieci) terenu wokół przedszkola,
b) w porze letniej skrapianie roślin oraz terenu zabaw dla dzieci,
c) podlewanie i pielęgnacja roślin w ogrodzie, grabienie liści jesienią,
d) utrzymywanie w czystości terenu wokół przedszkola,
e) przygotowanie placówki do rozpoczęcia zajęć, wietrzenie sal i sprawdzenie pod względem bezpieczeństwa, sprawdzenie wyjść ewakuacyjnych.
III. Prace organizacyjno porządkowe:
a) wywieszanie flagi państwowej lub miejskiej (w zależności od charakteru święta), w dniach poprzedzających święta narodowe, bądź lokalne,
b) dokonywanie zakupów artykułów spożywczych oraz innych artykułów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania przedszkola,
c) pobieranie rachunków za zakupiony towar,
d) przekazywanie zakupionych towarów wagowo i ilościowo kierownikowi gospodarczemu do magazynu,
e) przestrzeganie przepisów BHP, p.poż oraz dyscypliny pracy,
f) utrzymywanie wzorowej czystości i porządku na stanowisku pracy,
g) odpowiedzialność materialna za powierzone; zaliczki, sprzęt, narzędzia, materiały, oszczędne gospodarowanie nimi,
h) dyżury w szatni przedszkolnej, codziennie;
i) wykonywanie innych poleceń dyrektora oraz kierownika gospodarczego, związanych z organizacją pracy w przedszkolu ( np. wynoszenie śmieci ) Dozorcę obowiązuje zakaz wprowadzania na teren przedszkola osób postronnych, bądź (bez uzgodnienia z dyrektorem) pracowników przedszkola po godzinach ich pracy, jak również zakaz opuszczania terenu w
godzinach swojej pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 150 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia uznaniowa + dodatek stażowy. Wynagrodzenie nie niższe niż najniższa krajowa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dozorca
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Dozorca (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: co najmniej 1 miesiąc doświadczenia zawodowego, książeczka sanepidu, badania na nosicielstwo, zaświadczenie o niekaralności, komunikatywna znajomość j. polskiego, znajomość kodeksu pracy.
Godziny pracy: 07:00 - 15:00.
Zgłoszenia: p380@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia"
NIP: 1131852566
REGON: 013005906
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gen. Tadeusza Bora-Komorowskiego 10A, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: p380@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
