Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-05-28

Frezer - Bierkowo, pomorskie

Data dodania: 2022-04-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Pracodawca: JS Fabryka Przekładni Sp. zo.o. Sp.K
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/22/1128

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Grodzka 147, 76-206 Bierkowo, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opis stanowiska: użytkowanie frezarek ogólnego przeznaczenia oraz sterowanych numerycznie, wykonywanie podstawowych czynności konserwacji. Praca na okres próbny: 3 miesiące docelowo z przedłużeniem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2022
Wynagrodzenie brutto: 3 757 - 4 383 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: frezer
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wynagrodzenie od 3757 do 4383 brutto w zależności od posiadanego doświadczenia. Wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, zdolności manualne, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji. Oferujemy: atrakcyjne warunki zatrudnienia umowy o pracę, pracę w rozwijającej się firmie, prywatny pakiet opieki medycznej.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: JS Fabryka Przekładni Sp. zo.o. Sp.K
NIP: 8393129975
REGON: 221044880
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Grodzka 147, 76-206 Bierkowo, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 598119300
E-mail: praca@starosielski.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2022-05-25 19:30:20
Komentarze
 
Polityka Prywatności