Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2018-05-26

Specjalista Ds.E-mailowej Obsługi Klienta z językiem niemieckim

Lokalizacja:

Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z Warszawy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik Ds.E-mailowej Obsługi Klienta z językiem niemieckim

Lokalizacja: Warszawa

Nasz Klient oferuje umowę o pracę, w ramach której będziesz mógł rozwijać swoje kompetencje językowe. Dodatkowo otrzymasz pakiet benefitów i pracę w międzynarodowym środowisku, w zgranym i przyjaznym zespole. To Ty decydujesz w jakich godzinach i na jaką część etatu chcesz pracować. Możesz połączyć pracę ze studiami i innymi obowiązkami.
Do Twoich zadań należeć będzie kompleksowa obsługa klientów niemieckojęzycznych europejskich linii lotniczych.
Twoim głównym zadaniem będzie odpisywanie na e-maile w języku niemieckim (np. rezerwacja lotu, zmiana w zamówieniu, bieżąca obsługa Klientów)
Wymagamy:

  • znajomości języka niemieckiego co najmniej na poziomie B2-C1,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie A2
  • umiejętności efektywnej komunikacji,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • dyspozycyjności do pracy na 0,75 etatu lub pełen etat.

Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie,
  • wynagrodzenie na poziomie 4800 brutto,
  • pakiet profesjonalnych szkoleń,
  • elastyczne godziny pracy (7:00-15:00, 11:00-19:00),
  • możliwość wyboru zmian od poniedziałku do niedzieli,
  • możliwość pracy na 0,75 etatu lub pełen etat,
  • pakiet socjalny (dofinansowanie do karty Benefit MultiSport, prywatna opieka medyczna, bony świąteczne, dofinansowanie do urlopu),
  • życzliwą atmosferę pracy i możliwość rozwoju.

Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz dołączyć do zgranego zespołu wyślij nam koniecznie swoje CV na adres:ng@recruiters.com.pl
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php

dodane przez Recruiters


data ostatniej modyfikacji: 2018-04-26 11:42:26
Komentarze
 
Polityka Prywatności