Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2018-06-30 09:00

Absolwent ze znajomością języka niemieckiego

Aktualnie dla naszego Klienta, dużej firmy w Szczecinie poszukujemy Studentów/Absolwentów ze znajomością języka niemieckiego zainteresowanych pracą na stanowisku: Specjalista ds. Komunikacji z Językiem Niemieckim

Wynagrodzenie : 5.000-6.000 PLN Brutto
Miejsce pracy: Szczecin

Poszukujemy osób ambitnych, dynamicznych oraz znających język niemiecki. Nasz Klient oferuje możliwość zdobycia nowego doświadczenia i przede wszystkim możliwości wykorzystania zdolności językowych w codziennej pracy.

Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe, bo stawiamy na Twój rozwój!

Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie 5.000-6.000 PLN Brutto
- Pakiet relokacyjny (dla osób, które przeprowadzą się do Szczecina, firma wypłaca jednorazowy dodatek w kwocie 4.000 PLN Brutto)
- Dofinansowanie do studiów, szkoleń i kursów językowych
- Dofinansowanie do biletu komunikacji miejskiej i podmiejskiej
- Możliwość pracy na część etatu
- 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy
- Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
- Pracę w młodym i zaangażowanym zespole
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
- Znajomość MS Office i obsługi komputera
- Kultura osobista, uprzejmość
- Umiejętność poprawnej i swobodnej komunikacji oraz aktywnego słuchania,
- Chęć rozwoju i pracy w zespole

Na czym polega praca?
- Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym
- Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
- Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
- Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres: rekrutacja2@recruiters.com.pl
 
  Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
 https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
 

dodane przez Recruiters


data ostatniej modyfikacji: 2018-04-05 12:19:03
Komentarze
 
Polityka Prywatności