Własna firma - informacje

Przedsiębiorczość wśród kobiet

przedsiębiorcza kobieta
Dział: Własna firma

Kobiety w Unii Europejskiej stanowią ponad 50% populacji, ale tylko 1/3 przedsiębiorców. Jak oceniają eksperci Polska ma bardzo dobre warunki dla rozwoju przedsiębiorczości wśród kobiet. Polki, podobnie jak inne kobiety w Europie są lepiej wykształcone niż mężczyźni częściej studiują i mają duży potencjał rozwoju.

Komisja Europejska w strategii Europa 2020 zwraca uwagę na istotną rolę kobiet na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia. Zgodnie z założeniami programu do 2020 roku stopa zatrudnienia kobiet i mężczyzn w wieku 20 – 64 lata ma wynieść 75%. Takie założenia mogą być osiągnięte poprzez zwiększenie zatrudniania, w szczególności kobiet. 

Z danych OECD, pokazujących udział kobiet pracujących na własny rachunek wśród ogółu pracujących wynika, że od lat Polska zajmuje czołowe miejsce w tej kategorii (szóste miejsce). Dane OECD wskazują również, że wskaźnik liczby zakładanych start up’ów powoli wraca do poziomu sprzed kryzysu. Wielu przedsiębiorców w sektorze usług widzi potencjał i szanse w obecnej  sytuacji. Jednak kobiety mniej chętniej niż mężczyźni podejmują decyzje o zakładaniu nowego, własnego przedsiębiorstwa.

- Nie ma przedsiębiorczości męskiej i żeńskiej. Na szczęście pewne stereotypy odchodzą w przeszłość. Zmieniają się również wzorce kulturowe. Dzisiaj kobiety charakteryzuje otwartość na zmiany, coraz częściej są skłonne do podejmowania ryzyka. Oczywiście poza życiem zawodowym jest to prywatne. Kobieta ma wiele ról do pogodzenia – m .in życie zawodowe i macierzyństwo. Dlatego ważne jest by powstały odpowiednie rozwiązania wspierające kobiety w życiu gospodarczym naszego kraju. Niezbędny jest również dostęp do wiedzy, informacji, szczególnie dla kobiet pochodzących z mniejszych miejscowości oraz mentoring, współpraca z doświadczonymi przedsiębiorcami dla młodych kobiet, które szukają przepisu na sukces - mówi Olga Kozierowska, dziennikarka, autorka programu Sukces pisany szminką,  ekspert Narodowego Programu Przedsiębiorczości. 

Kobiecy pomysł na własny biznes

W finałowej 10-tce pierwszego konkursu Narodowego Programu Przedsiębiorczości, skierowanego do młodych przedsiębiorców znalazły się cztery kobiety. Ich motywy podjęcia pracy na własny rachunek są różne: brak zatrudnienia w zawodzie, chęć spróbowania własnych sił.

W dogrywce trójki  finalistów o pierwsze miejsce walczyła Anna Niepala, mama i architekt, autorka stelażu Frozzi do budowania bezpiecznego iglo dla dzieci. Do konkursu Narodowego Programu Przedsiębiorczości Anna Niepala zgłosiła „Mikrokosmos” – innowacyjny sposób kreowania dziecięcej przestrzeni.

- Razem we współpracy z psychologiem dziecięcym stworzymy projekt „uszyty na miarę" konkretnego dziecka - dostosowany do jego profilu psychologicznego, w zgodzie z jego pasjami i predyspozycjami. Współpraca architekta i psychologa z dzieckiem oraz jego rodzicami pozwoli na profesjonalną aranżację dowolnego dziecięcego wnętrza w taki sposób, aby stało się ono prawdziwym królestwem zabawy, a także nauki i odpoczynku – mówi A. Niepala, autorka projektu Mikrokosmos.

Anna Maria Kowalska jest absolwentką Wydziału Architektury Politechniki Warszawskiej. Jej pomysł na własny biznes to połączenie pasji, wykształcenia i troski o miejską przestrzeń: - Za trzydzieści lat o tym, jak wygląda Polska będą decydować dzisiejsze kilkulatki. Żeby przyszli dorośli potrafili świadomie myśleć o architekturze, trzeba ich jeszcze jako dzieci oswoić ze świadomością, że krajobraz miejski można aktywnie zmieniać. A jak pokochać architekturę, jeśli nie dzięki warsztatom, podczas których można zbudować miasto z czekolady, wafelków i piernika, konstruować wysokie wieże z bambusowych tyczek (na które można się później wspinać!), czy projektować po swojemu fasadę tekturowego Pałacu Kultury i Nauki?- mówi A. Kowalska, autorka Archidzieciaków

 Z uwagi na rosnącą w społeczeństwie świadomość dotyczącą ochrony i profilaktyki zdrowia zainteresowanie usługami fizjoterapeutycznymi staje się coraz większe. Dostrzegając pewną niszę, wykorzystując swoje wykształcenie oraz pracę w organizacji „Fizjoterapia Polska”  Ilona Menżyńska chce założyć własne Centrum rehabilitacji. Czym będzie wyróżniał się jej biznes? - Podstawą działania mojego centrum rehabilitacji jest zaoferowanie nowej jakości usług fizjoterapeutycznych oraz stworzenie miejsca, w którym pomoc w powrocie do zdrowia będą mogły uzyskać osoby uprawiające sport oraz pacjenci z problemami układu mięśniowo-szkieletowego i neurologicznego. Główną zaletą fizjoterapii jest możliwość uniknięcia zabiegów operacyjnych oraz brak konieczności przyjmowania leków obciążających organizm. Dzięki temu ta forma leczenia zachowawczego jest coraz częściej preferowana przez pacjentów – mówi I. Menżyńska, autorka Fizjosportu

 Podczas ostatniej Olimpiady, Polska reprezentacja badmintona pokazała wielką klasę. Serca Polaków w ostatnim czasie podbił tenis, a może przyszedł czas na badmintona? Jagoda Moczarny, finalistka konkursu widzi w tej dyscyplinie duży potencjał:

- Jedną ze ścieżek do sukcesu dla wielu nowych przedsiębiorstw jest znalezienie swojej niszy rynkowej. Na sportowej mapie Bydgoszczy brakuje klubu, w którym można zagrać w badmintona. Moim marzeniem jest stworzyć miejsce, gdzie wolny czas będą spędzać całe rodziny, młodzież postawi swoje pierwsze kroki na korcie, a doświadczeni zawodnicy do ostatniego tchu będą walczyć o każdy punkt. Dwa profesjonalne korty do badmintona, malownicze położenie nad brzegiem Brdy, bezpośrednie sąsiedztwo klubu squashowego, duży parking... Kto wie, może to początek rakietowego centrum Bydgoszczy – mówi J. Moczarny, autorka pomysłu na korty do gry w badmintona.



W informacjii wykorzystano dane: OECD, Promote entrepreneurship to exit the crisis, raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska 2011

Źródło: Narodowy Program Przedsiębiorczości PARP

data ostatniej modyfikacji: 2013-03-13 12:13:39
Komentarze
Great Place to Work® ogłosił po raz czwarty listę Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie. Trzy pierwsze miejsca zajmują firmy z sektora IT: Google, SAS Institute i NetApp. Te same firmy i dokładnie w tej samej kolejności otwierały także ubiegłoroczną listę TOP 25 na świecie.
Blisko 78% firm ucierpiało z powodu nieuczciwych zachowań pracowników - pokazuje raport Pracodawców PR „Anomia pracownicza w Polsce 2012\\\". Wielu z nich nie zdaje sobie sprawy, że używanie mienia pracodawcy jak swojego jest nie tylko nieetyczne, ale także równoznaczne ze złamaniem prawa, za co grożą poważne konsekwencje. Warto umieć rozdzielić strefę prywatną od zawodowej, także w tym zakresie.
Jesteśmy jedną z najtańszych firm w Polsce !!! Firma Tax-Pol od wielu lat jest liderem na rynku polskim oferując zwrot podatku z Holandii, Niemiec, Belgii, Wielkiej Brytanii, Norwegii, Irlandii, Australii, Nowej Zelandii, USA, Kanady.
Rozliczamy także wszelkiego rodzaju dodatki/zasiłki.
Zaufało nam już tysiące klientów.
Wypełnij FORMULARZ on-line, a będzie taniej 5%!
Wszyscy, którzy legalnie pracowali za granicą są uprawnieni do zwrotu podatku. Działamy na rynku od 1999 roku, dlatego nasze 8 letnie doświadczenie w odzyskiwaniu podatku to gwarancja dla Państwa, że nasze usługi są realizowane szybko i profesjonalnie. Obecnie rozliczamy zwrot podatku z następujących krajów: Wielka Brytania, Irlandia, USA i Holandia.
Najważniejsze propozycje TEE, to: Work UK - praca w Anglii, obozy językowe w Europie i USA, nauka języków za granicą, wycieczki szkolne, wyjazdy dla firm oraz praktyki i staże za granicą.
parasol_england_150px.jpg
WORK UK - płatne praktyki w hotelach i restauracjach w Wielkiej Brytanii. Zakwaterowanie | wyżywienie | szkolenie praktyczno–językowe przed wyjazdem | wyjazdy przez cały rok na 3 – 12 miesięcy.
Więcej>>>
Project Challenge to wyzwanie skierowane do studentów wydziałów technicznych wybranych miast w Polsce, którzy nastawieni są na realizację założonych celów oraz zainteresowani tematyką zarządzania projektami.
YPI Consulting jest stowarzyszeniem not-for-profit realizującym powszechną w Europie ideę Junior Enterprise, polegającej na płynnym przejściu pomiędzy akademicką teorią a światem biznesu. Do czego w praktyce sprowadza się członkostwo w organizacji? Odpowiedź mieści się w jednym słowie: ROZWÓJ.