'SUPER PRACA'

Strona www: www.superpraca.it
Dział: praca.studentnews.pl

Ogólnopolska firma technologiczna CONNECTIS_ rozpoczyna nieszablonową kampanię rekrutacyjną. Na liście poszukiwanych znajdują się wyłącznie specjaliści IT.

 

Z informacji branżowych wynika, że ponad połowa specjalistów i menadżerów z sektora IT planuje zmianę dotychczasowego miejsca pracy w ciągu najbliższych kilku miesięcy. Specjaliści przeglądają oferty pracy z celem znalezienia nowego pracodawcy, który zainteresuje ich swoim EVP (ang. Employer Value Proposition). Niestety bardzo często zdarza się, że oferty znajdujące się na portalach pracy, albo te, oferowane przez wiecznie dzwoniących rekruterów, nie odpowiadają coraz rosnącym wymaganiom poszukującym pracy. Dlatego firma CONNECTIS_ postanowiła ułatwić specjalistom proces zmiany pracy na lepszą. Ideą projektu rekrutacyjnego jest  stworzenie platformy za pomocą której oferty pracy, przed ich publikacją, są wyselekcjonowanie i wybrane spośród najlepszych ofert. Nad doborem merytorycznym stoją eksperci z zakresu rekrutacji oraz programiści, którzy określają atrakcyjność oferty. Dzięki temu, ogłoszenia publikowane na stronie  zdecydowanie różnią się od szablonowych ofert publikowanych na innych stronach. Rekrutacja wystartowała z początkiem października.

 

Kreacja kampanii opiera się na motywie superbohaterów, którzy są ucieleśnieniem konkretnych technologii.

 Postaci jest 23, a premiery ich publikacji zostały zaplanowane w social media. 

 

Kreacja kampanii zakłada, wcielanie się specjalistów IT w superbohaterów branży, którzy zasługują na wyjątkową pracę. Ci ludzie na co dzień wspierają biznes. Sprawiają, że świat staje się mądrzejszy. Jednocześnie biorą na swoje barki potężną odpowiedzialność. Dlatego zależy nam na tym, aby pracowali w najlepszych projektach, które zapewniają im nieustanny rozwój – komentuje Piotr Lemieszek, Senior Marketing Specialist, CONNECTIS_

 

http://www.superpraca.it/ - link do przyszłości 

dodane przez 00000000000000000000000


data ostatniej modyfikacji: 2014-10-29 09:57:12
Komentarze
 
Polityka Prywatności