Rzut oka na mapę i w głowie masz plan kolejnej wyprawy? Rozpiera Cię energia i chęć wyruszenia w nieznane? Pod skórą czujesz dreszcz emocji związany z nadchodzącym wyzwaniem? Wybierz swój szlak i weź udział w wyprawie po karierę!
As an Intern in Corporate Actions Team, you will be responsible for research and maintenance of Corporate Actions in EMEA region, with a view to collecting Portfolio Managers’ responses, reflecting them in our systems, instructing the custodians, posting cash and stock transactions in our accounting system and reconciling positions.
PEX and Change Management Function support various business units in their efforts to improve and optimize their business processes and organizational structure. This support includes either consulting, project lead or projects participation.
AMEDAR CONSULTING GROUP Sp. z o.o. - to polska firma specjalizująca się w doradztwie strategicznym i zarządczym w zakresie zarządzania projektami, zarządzania procesami oraz zarządzania ryzykiem. Naszymi klientami są firmy z sektorów finansowego i administracyjnego, a także branż: budowniczej, edukacyjnej, farmaceutycznej, energetycznej, nieruchomości, produkcji, ochrony zdrowia oraz małe i średnie przedsiębiorstwa.
Verita HR Polska Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 5694). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Praca - artykuły

Praca w okresie przedświątecznym

Dział: praca.studentnews.pl

Zaczął się już okres przedświąteczny, a wraz z nim boom na prace sezonowe, które co roku dają szansę na dodatkowe zatrudnienie wielu kandydatom. Agencja zatrudnienia Manpower poszukuje osób na stanowiska Świętych Mikołajów, hostess w drogeriach, ale również pracowników pomagających przy wykładaniu towaru w magazynach, kurierów czy merchandiserów.

Rynek pracy sezonowej w okresie przedświątecznym jest w bardzo dobrej kondycji i cały czas dynamicznie się rozwija. W agencji zatrudnienia Manpower rekrutacja na tego typu stanowiska rozpoczyna się zwykle na początku listopada. W dużych aglomeracjach wstępne planowanie procesów oraz budowanie baz kandydatów do prac "przedświątecznych" organizowane jest nawet z końcem października.

- W obecnej sytuacji gospodarczej zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych do prac typowo związanych ze świętami Bożego Narodzenia utrzymuje się na podobnym poziomie rok do roku, - komentuje Artur Wawrzyniak, kierownik regionalny w agencji zatrudnienia Manpower. - Jednak nie zapominajmy, że na rekrutacje trwające w okresie przedświątecznym mają również wpływ firmy produkcyjne. W tym obszarze obserwujemy duży wzrost zapotrzebowania w stosunku do ubiegłego roku, - wyjaśnia ekspert Manpower.

Pośród pracodawców najczęściej zgłaszających zapotrzebowanie na dodatkowe wsparcie pracowników w okresie przed i około świątecznym znajdują się przedsiębiorstwa związane bezpośrednio z handlem i logistyką, firmy z branży kosmetycznej, usług, a także HoReCa. Stanowiska, na które prowadzi się rekrutacje są dość zróżnicowane. Rekruterzy poszukują zarówno osób chętnych do przebrania się za Świętego Mikołaja czy pomocy przy sprzedaży karpia, jak i potrafiących sprawnie pomagać przy sprzedaŜy lub pakowaniu prezentów w sklepach i galeriach handlowych. Poszukiwane są też hostessy, kurierzy, merchandiserzy, przedstawiciele handlowi, pracownicy pomagający przy wykładaniu towaru w magazynach, czy kompletowaniu zamówień, a także bardzo ważni w tym okresie pracownicy call center. Z kolei w przypadku branży produkcyjnej panuje zwiększone zapotrzebowanie na operatorów maszyn, magazynierów, bezpośrednich pracowników linii produkcyjnej.

- W ubiegłym roku agencja zatrudnienia Manpower oddelegowała tylko do prac świątecznych ok. 1,5 tys. pracowników tymczasowych. Przeszło 2 tys. osób zrekrutowaliśmy do pracy przy produkcji, wysyłając ich do klientów, którzy realizowali zwiększone zamówienia w okresie świątecznym, - komentuje Artur Wawrzyniak. - Wzrost zatrudnienia następuje przede wszystkim w sektorze produkcyjnym, gdzie obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w stosunku do dwóch pierwszych kwartałów 2013 r. Ta sytuacja pozwala nam prognozować jeszcze większe zwiększenie zapotrzebowania na tego typu wsparcie, szczególnie w listopadzie i grudniu tego roku, - wyjaśnia ekspert Manpower.

Pracodawcy coraz chętniej korzystają ze wsparcia agencji zatrudnienia. Poprzez przekazanie rekrutacji do wyspecjalizowanej firmy zyskują gwarancję na szybkie i efektywne pozyskanie sprawdzonych kandydatów, którzy często wykonują działania będące dla przedsiębiorstwa działalnością wiodącą. W przypadku agencji zatrudnienia, kluczowym element decydującym o rozpoczęciu współpracy i jej dalszej jakości jest również duża liczba biur agencyjnych dostępnych na terenie całej Polski. Rolą agencji zatrudnienia Manpower jest sprawne znalezienie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. W przypadku pracy tymczasowej realizacja zamówień klientów odbywa się zazwyczaj na poziomie 100%.

Źródło: ManpowerGroup

data ostatniej modyfikacji: 2013-11-21 13:04:43
Komentarze
Ostatnie:
22.11.2013 17:59
Dodał(a): ~maksymilian
(IP: 31.60.164.*)
Dwa lata temu pracowałem w przebraniu Świętego Mikołaja i całkiem przyjemnie wspominam to zajęcie, dużo śmiechu było :) Chociaż to już nie dla mnie, bo w od zeszłego roku mam pracę w eniro,w której się realizuję i jestem z niej zadowolony i już się nie rozglądam za dorywczymi pracami.

dział ogólnopolski PRACA - nawigacja w dziale
Wiele osób utożsamia rozwój ze zmianą stanowiska, a zwłaszcza z awansem pionowym. Warto jednak pamiętać, że to określenie ma dużo głębsze znaczenie. W branży FMCG, mówiąc o rozwoju pracowników, mamy na myśli stałe zdobywanie nowych umiejętności zawodowych, stawianie sobie kolejnych wyzwań i nieustanne podnoszenie poprzeczki. Ścieżka kariery zależy tu tylko od Ciebie!
W październiku ruszył Program Ambasador Banku BNP Paribas skierowany do najlepszych studentów zainteresowanych branżą bankową. 12 ambasadorów będzie reprezentowało i promowało działania banku na uczelniach. W zamian za to studenci będą mieli okazję m.in. poznać firmę oraz wziąć udział w projektach i warsztatach z różnych dziedzin.
Minister nauki i szkolnictwa wyższego powiedziała, że jest bardzo dużo rozwiązań prawnych, które pozwolą lepiej przystosować studenta do rynku pracy, ale trzeba je napełnić treścią. Przedstawiciele resortów nauki oraz pracy, pracodawcy, studenci i osoby reprezentujące uczelnie debatowali nad poprawą jakości praktyk studenckich.
Wirtualny Salon Studiów we Francji www.e-campusdofrancji.pl organizowany przez Ambasadę Francji w Polsce, Instytut Francuski w Polsce oraz Agencję Campus France, jest przeznaczony dla licealistów, studentów i młodych absolwentów. W salone biorą udział 24 francuskie uczelnie i 5 przedsiębiorstwa.
Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Czechy, Dania, Irlandia lub Norwegia – jeśli w którymś z tych państw chciałabyś odbyć prestiżowy staż w dziale rozwoju oprogramowania Microsoft, nie czekaj! Właśnie ruszyła rekrutacja skierowana do studentów i absolwentów kierunków technicznych – najlepsi kandydaci odbędą pierwsze rozmowy kwalifikacyjne jeszcze w listopadzie tego roku.
Studenckie Koło Naukowe „Negocjator” przy Szkole Głównej Handlowej zaprasza do wzięcia udziału w XIII edycji Studenckiego Turnieju Negocjacyjnego. Jego pierwszy etap odbędzie się w dniach 6-7 grudnia 2014 na uczelniach wyższych w całej Polsce – w Krakowie, Lublinie, Poznaniu, Wrocławiu i Warszawie. Jest to wspaniała okazja na rozwinięcie umiejętności negocjacyjnych, a także na sprawdzenie już tych posiadanych w praktyce. Zapisy ruszają już 10-ego listopada! Zrób krok w stronę negocjacji i zgłoś się do udziału w turnieju!
Ruszają zapisy na Akademię Wiedzy Praktycznej, która tradycyjnie organizowana jest jesienią przez Mars Polska na największych polskich uczelniach. Jest to cykl spotkań ekspertów firmy ze studentami, w czasie których prezentowane są prawdziwe case studies z różnych obszarów biznesowych. W tym roku po raz drugi zorganizowane zostanie otwarte dla wszystkich wirtualne spotkanie dotyczące możliwości rozwoju w Mars oraz rekrutacji.
Działasz w organizacji studenckiej? Chcesz zorganizować wydarzenie o tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu? Nie zwlekaj - złóż wniosek o dofinansowanie w kolejnej edycji programu grantowego Pracownia Działań Lokalnych CSR i zdobądź nawet 2000 zł na swój projekt!
Wystąpienie żywe i od serca pobudza uczestników do słuchania, zamiast przedstawiać skomplikowane wyjaśnienia, podaj przykłady z Twoje życia, zostają zapamiętane, ożywiają przemówienia i pobudzają zmysły po których pojawiają się refleksje.
Project Challenge to wyzwanie skierowane do studentów wydziałów technicznych wybranych miast w Polsce, którzy nastawieni są na realizację założonych celów oraz zainteresowani tematyką zarządzania projektami.
YPI Consulting jest stowarzyszeniem not-for-profit realizującym powszechną w Europie ideę Junior Enterprise, polegającej na płynnym przejściu pomiędzy akademicką teorią a światem biznesu. Do czego w praktyce sprowadza się członkostwo w organizacji? Odpowiedź mieści się w jednym słowie: ROZWÓJ.
Masz otwarty umysł a swoim bystrym okiem dostrzegasz rozwiązania, nie problemy? Interesujesz się finansami, rachunkowością, prawem podatkowym oraz innymi zagadnieniami z branży konsultingowej? Jeżeli któryś z tych tematów to Twój „konik”, zmieszaj swoją wiedzę z praktyką i weź udział w jubileuszowej 10. edycji Experience PwC.

profil_100.png

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook