Strong and established brand that has been standing for quality and innovation in the online flower industry since its creation. Its focus on using fresh and quality flowers combined with attention to every detail has allowed them to invest more in people and technology, thus providing the most reliable service to their customers.
4 star hotel located on the island of Fuerteventura (Canary Islands). It has over 350 suites, 3 restaurants and bars, swimming pools and recreation centers for relaxation and well-being of their clients. The hotel is open all year, they manage guests from around the world. Working there is an excellent opportunity to learn Spanish culture in an international environment.
Our Team is seeking individual who would like to broaden experience in the set up and co-ordination of Project Management Office tasks within business process outsourcing projects on a global scale. As a part of the PM office within Outsourcing and Offshoring function, you will work closely with senior management, project managers, vendor relationship managers and vendor staff. This paid internship will be based in our office in KBP in Zabierzow and will last 6 months.
In this position you will have an exciting opportunity to join the Investment Guideline Monitoring Team. You will be exposed to investment agreements, various security types including but not limited to Equities, Bonds, Derivatives, Funds and risk control. This will also be an opportunity to work in international environment and get familiar with the financial business related processes.

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Praca - artykuły

Praca w okresie przedświątecznym

Dział: praca.studentnews.pl

Zaczął się już okres przedświąteczny, a wraz z nim boom na prace sezonowe, które co roku dają szansę na dodatkowe zatrudnienie wielu kandydatom. Agencja zatrudnienia Manpower poszukuje osób na stanowiska Świętych Mikołajów, hostess w drogeriach, ale również pracowników pomagających przy wykładaniu towaru w magazynach, kurierów czy merchandiserów.

Rynek pracy sezonowej w okresie przedświątecznym jest w bardzo dobrej kondycji i cały czas dynamicznie się rozwija. W agencji zatrudnienia Manpower rekrutacja na tego typu stanowiska rozpoczyna się zwykle na początku listopada. W dużych aglomeracjach wstępne planowanie procesów oraz budowanie baz kandydatów do prac "przedświątecznych" organizowane jest nawet z końcem października.

- W obecnej sytuacji gospodarczej zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych do prac typowo związanych ze świętami Bożego Narodzenia utrzymuje się na podobnym poziomie rok do roku, - komentuje Artur Wawrzyniak, kierownik regionalny w agencji zatrudnienia Manpower. - Jednak nie zapominajmy, że na rekrutacje trwające w okresie przedświątecznym mają również wpływ firmy produkcyjne. W tym obszarze obserwujemy duży wzrost zapotrzebowania w stosunku do ubiegłego roku, - wyjaśnia ekspert Manpower.

Pośród pracodawców najczęściej zgłaszających zapotrzebowanie na dodatkowe wsparcie pracowników w okresie przed i około świątecznym znajdują się przedsiębiorstwa związane bezpośrednio z handlem i logistyką, firmy z branży kosmetycznej, usług, a także HoReCa. Stanowiska, na które prowadzi się rekrutacje są dość zróżnicowane. Rekruterzy poszukują zarówno osób chętnych do przebrania się za Świętego Mikołaja czy pomocy przy sprzedaży karpia, jak i potrafiących sprawnie pomagać przy sprzedaŜy lub pakowaniu prezentów w sklepach i galeriach handlowych. Poszukiwane są też hostessy, kurierzy, merchandiserzy, przedstawiciele handlowi, pracownicy pomagający przy wykładaniu towaru w magazynach, czy kompletowaniu zamówień, a także bardzo ważni w tym okresie pracownicy call center. Z kolei w przypadku branży produkcyjnej panuje zwiększone zapotrzebowanie na operatorów maszyn, magazynierów, bezpośrednich pracowników linii produkcyjnej.

- W ubiegłym roku agencja zatrudnienia Manpower oddelegowała tylko do prac świątecznych ok. 1,5 tys. pracowników tymczasowych. Przeszło 2 tys. osób zrekrutowaliśmy do pracy przy produkcji, wysyłając ich do klientów, którzy realizowali zwiększone zamówienia w okresie świątecznym, - komentuje Artur Wawrzyniak. - Wzrost zatrudnienia następuje przede wszystkim w sektorze produkcyjnym, gdzie obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w stosunku do dwóch pierwszych kwartałów 2013 r. Ta sytuacja pozwala nam prognozować jeszcze większe zwiększenie zapotrzebowania na tego typu wsparcie, szczególnie w listopadzie i grudniu tego roku, - wyjaśnia ekspert Manpower.

Pracodawcy coraz chętniej korzystają ze wsparcia agencji zatrudnienia. Poprzez przekazanie rekrutacji do wyspecjalizowanej firmy zyskują gwarancję na szybkie i efektywne pozyskanie sprawdzonych kandydatów, którzy często wykonują działania będące dla przedsiębiorstwa działalnością wiodącą. W przypadku agencji zatrudnienia, kluczowym element decydującym o rozpoczęciu współpracy i jej dalszej jakości jest również duża liczba biur agencyjnych dostępnych na terenie całej Polski. Rolą agencji zatrudnienia Manpower jest sprawne znalezienie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. W przypadku pracy tymczasowej realizacja zamówień klientów odbywa się zazwyczaj na poziomie 100%.

Źródło: ManpowerGroup

data ostatniej modyfikacji: 2013-11-21 13:04:43
Komentarze
Ostatnie:
22.11.2013 17:59
Dodał(a): ~maksymilian
(IP: 31.60.164.*)
Dwa lata temu pracowałem w przebraniu Świętego Mikołaja i całkiem przyjemnie wspominam to zajęcie, dużo śmiechu było :) Chociaż to już nie dla mnie, bo w od zeszłego roku mam pracę w eniro,w której się realizuję i jestem z niej zadowolony i już się nie rozglądam za dorywczymi pracami.

dział ogólnopolski PRACA - nawigacja w dziale
Już z początkiem października na Polskim rynku pojawi się unikalne narzędzie do prowadzenia i sprzedaży szkoleń online - Platforma Komunikacji - TRAINING FIELDS.
Coachingowy styl zarządzania pomaga firmom w osiąganiu coraz lepszych wyników na rynku. Jednak jest coś jeszcze. Coś, czego nie da się wpisać do księgi przychodów – to stworzenie zespołu, który identyfikuje się z celami firmy, i wyłonienie prawdziwych liderów. Jak to osiągnąć, podpowiada dr Urszula Sadomska – kierownik studiów podyplomowych Coaching managerski w Akademii Finansów i Biznesu w Warszawie, Master Certified Coach (MCC) akredytowany w International Coach Federation (ICF).
Szukanie pracy to zawsze stresujący proces. Zdenerwowanie i presja wzrasta tym bardziej, gdy jest to pierwsza praca. Studenci i absolwenci są często tak zdezorientowani, że nie wiedzą gdzie postawić pierwszy krok. Tymczasem miejsc i sposobów, od których należy rozpocząć poszukiwanie pracy jest naprawdę wiele.
W firmie Kuehne + Nagel 30% pracowników działów operacyjnych w centrali firmy to absolwenci i studenci Wyższej Szkoły Logistyki. Wielu z nich zaczynało na studenckich praktykach i stażach, które otworzyły im drogę do kariery w wymarzonym zawodzie.
Global Talents, program organizowany przez AIESEC, największą organizację studencką na świecie. Jest to międzynarodowy program praktyk zagranicznych skierowany do młodych ludzi, którzy chcą zdobyć profesjonalne doświadczenie, pracując w wielokulturowym środowisku.Osoby biorące udział w programie mają szanse realizować praktykę za granicą w ramach czterech segmentów: Education, IT, Marketing , Special oferts.
Kluczowym elementem każdego CV jest pokazanie swojego doświadczenia zawodowego. Jednak zazwyczaj absolwenci szkół wyższych i młodzi adepci poszukujący pierwszej pracy nie mogą pochwalić się bogatym życiorysem w tym aspekcie. To nie dyskwalifikuje kandydata w oczach pracodawcy. Ważne jest jednak zaakcentowanie tych elementów, które zaintrygują rekrutera.
Ruszył autorski projekt skierowany dla studentów “Praktykuj w Kulturze!” w Państwowym Muzeum Etnograficznym. To pionierski program na rynku praktyk studenckich i staży w sektorze kultury.
Dla potencjalnego pracodawcy kluczowe są takie kompetencje pracownika, które potrafi on przełożyć na zadania określone na danym stanowisku pracy. W przypadku specjalistycznych stanowisk czy ról, a do takich na pewno zaliczamy cały sektor IT najlepiej, aby owe kompetencje były potwierdzone certyfikatami.
Wysłanie CV do wybranej firmy może być dobrym sposobem na przekonanie pracodawcy do stworzenia stanowisko pracy właśnie dla Ciebie. Wystarczy to zrobić w odpowiedni sposób. Jeśli chcesz pracować w konkretnej firmie, zapoznaj się z poradami naszego eksperta.
Stażyści pionu produkcyjnego Kompanii Piwowarskiej nie mogą narzekać na brak obowiązków i wyzwań zawodowych. Jeśli ktoś oczekuje, że będzie tu tylko parzył kawę, powinien raczej zgłosić się do innej firmy. Ale ciężka praca zostaje wynagrodzona. Potwierdzić to może Adrian Tomaszewski, który dwa lata temu rozpoczął staż w browarze w Białymstoku, a dziś jest specjalistą ds. rozlewu w browarze Grolsch w Holandii.
Mimo wysyłanych dziesiątek, setek cv i wielu rozmów kwalifikacyjnych wciąż nie masz pracy? A może masz już jakieś doświadczenie, ale jesteś nieaktywny zawodowo? Sprawdź, co się za tym kryje, nic nie tracisz, a możesz dużo zyskać. Dzięki „Absolwentowi” już 60 osób uzyskało pomoc w zatrudnieniu, rozwinęło swoje kompetencje zawodowe i poszerzyło horyzonty.
We współczesnym przedsiębiorstwie finansista jest nawigatorem, który wspiera wyznaczanie kierunków rozwoju firmy. To osoba potrafiąca z informacyjnego chaosu wybrać najważniejsze dane i w oparciu o nie przedstawić spójną i zrozumiałą analizę sytuacji, pomocną w podejmowaniu najważniejszych decyzji biznesowych. Praca w dziale finansowym to doskonały punkt wyjścia do dalszego rozwoju kariery zawodowej.
Moda jest jak kobieta – wrażliwa na piękno. Ma również swoje humory i fanaberie. Prawdziwy biznes potrafi ją okiełznać, ale… jeśli nie wiesz, jak działać, lepiej nie podchodź. Zanim zainwestujesz czas i pieniądze, poznaj specyfikę branży modowej. Sam zapał do pracy czy zachwyt nad światem kreacji i krojów nie wystarczy, potrzebna jest jeszcze fachowa wiedza i praktyka.
parasol_england_150px.jpg
WORK UK - płatne praktyki w hotelach i restauracjach w Wielkiej Brytanii. Zakwaterowanie | wyżywienie | szkolenie praktyczno–językowe przed wyjazdem | wyjazdy przez cały rok na 3 – 12 miesięcy.
Więcej>>>

profil_100.png

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook