| Zagraniczna Oferta Pracy EURES | |
| Identyfikator oferty: | 5248934 |
| Numer w Bazie Ofer Pracy EURES: | ZOP/3/WUP Rzeszów/2014 |
| Zawód lub stanowisko: | pielęgniarka/pielęgniarz |
| Ogólny zakres obowiązków: | Praca wykonywana będzie w prestiżowych domach opieki dla osób starszych. Obowiązki obejmować będą ogólną opiekę nad mieszkańcami, m.in. podawanie leków, nadzór nad pracownikami i mieszkańcami podczas dyżurów, prowadzenie ewidencji pielęgniarskich. |
| Oferta pracy agencji pracy tymczasowej: | Tak |
| Liczba miejsc pracy: | 10 |
| Miejsce zatrudnienia - kraj: | Wielka Brytania |
| Dane podmiotu oferującego pracę | |
| Status: | Agencja pracy tymczasowej |
| Nazwa: | Jark Healthcare Ltd. |
| Adres: | 8 Commercial Road, Dereham, Norfolk, NR19 1AE |
| Kraj: | Wielka Brytania |
| Telefon: | 0044 1362656153 |
| Fax: | 0044 1362656151 |
| E-mail: | inanevic@jark.co.uk |
| Strona internetowa: | www.jark.com |
| Krótki opis działalności gospodarczej: | Jark oferują szeroką gamę usług rekrutacjyjnych, dostosowanych specjalnie do indywidualnych potrzeb klienta. Jark jest podzielona na kilka spółek zależnych. Jark powstała w 1996 roku i jest własnością prywatną, dobrze ugruntowaną firmą, która ma doświadczenie w całej Wielkiej Brytanii, jak i w Europie. |
| Lokalizacja: | siedziba pracodawcy użytkownika Norwich, Cambridge, Peterborough, Ipswich, Southend on Sea, Belfast |
| Nazwa firmy: | Jark Healthcare Ltd. |
| Adres: | 8 Commercial Road-Dereham-Norfolk-NR19 1AE |
| Kraj: | Wielka Brytania |
| Wymagania wobec kandydatów do pracy | |
| Poziom wykształcenia: | nieokreślono |
| Doświadczenie zawodowe: | Minimum 6 miesięcy doświadczenia jako pilęgniarka |
| Znajomość języków: | angielski - poziom dobry
|
| Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: | Wymagana rejestracja w NMC (Nursing and Midwifery Council) |
| Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia | |
| Gwarantowane wynagrodzenie brutto: | 25000.00 |
| Waluta: | funt szterling |
| System wynagradzania - rodzaj stawki: | stawka roczna 25000-37000/brutto/rocznie |
| Premie: | Nie |
| Dodatkowe świadczenia: | wyżywienie - pracodawca nie zapewnia;zakwaterowanie - pomoc pracodawcy Pomoc w znalezieniu zakwaterowania, w niektórych przypadkach zakwaterowanie zapewnione bezpłatne. |
| Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: | Jark Healthcare Ltd. |
| Rodzaj umowy: | umowa o pracę umowa na stałe lub tymczasowa |
| Wymiar czasu pracy: | praca na pełen etat |
| Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: | określony |
| Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo: | 39 |
| System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne: | praca na zmiany i w dni wolne |
| Inne informacje: | Jark może zaoferować pracę dla kandydatów, którzy są w trakcie rejestracji w NMC, rozpoczęcie pracy jako pracownik asystent (wsparcie opieki) do czasu zakończenia rejestracji w NMC. Praca od zaraz. Możliwość nadgodzin. Zmiany w pracy: 8:00-14:00, 14:00-20:00, 20:00- 8:00. |
| Dodatkowe informacje | |
| Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. | |
| Sposób składania aplikacji | |
| Wymagane dokumenty: | CV |
| Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane dokumenty: |
angielski |
| Do kogo należy wysłać dokumenty: | do doradcy EURES z WUP |
| Gdzie należy wysłać dokumenty: | wwos@wup-rzeszow.pl |
| Dane teleadresowe: | Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa-Kuli 20, 35-025 Rzeszów |
| Data publikacji: | 2014-01-03 |
| Data ważności oferty/
termin składania aplikacji: |
2014-12-20 |
| Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. | |
poleca:
Studentnews.pl