Serwis Praca za granicą - ogłoszenia - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2013-02-10

Koordynator/ka pracy zespołu pokojowych ( hausdame/houskeeper)

Kraj: Niemcy

Zagraniczna Oferta Pracy EURES
Identyfikator oferty: 10000-1093722557-S
Numer w Bazie Ofer Pracy EURES: ZOP/1/WUP Zielona Góra/2013
Zawód lub stanowisko: koordynator /ka pracy zespołu pokojowych ( hausdame/houskeeper)
Ogólny zakres obowiązków: Koordynator zespołu pracowników będzie odpowiedzialny za sprzątanie pokoi hotelowych oraz skuteczne zarządzanie i koordynowanie pracy personelu sprzątającego, motywowanie pracowników oraz czuwanie nad prawidłowym wykonywaniem procedur wewnętrznych, wprowadzanie nowo zatrudnionych pracowników pokojowych do hotelu kilka razy w tygodniu, dbałość o ich nienaganny strój zgodny ze standardami hotelu, przekazywanie osobom podległym niezbędnych informacji dotyczących funkcjonowania hotelu .
Oferta pracy agencji pracy tymczasowej: Nie
Liczba miejsc pracy: 5
Miejsce zatrudnienia - kraj: Niemcy
Dane podmiotu oferującego pracę
Status: Pracodawca
Nazwa: Tiefenbacher Mitarbeitervermittlung Herr Alexander Tiefenbacher Burkstrasse 8A, 85609 Aschheim
Adres: Tiefenbacher Mitarbeitervermittlung Herr Alexander Tiefenbacher Burkstrasse 8A, 85609 Aschheim Niemcy
Kraj: Niemcy
Telefon: 0049 89 94 30 49 98, 0049 173
E-mail: at@tiefenbacher-mv.de
Krótki opis działalności gospodarczej: Jesteśmy agencją pracy tymczasowej oraz bezpośrednim pracodawcą , który zajmuje się obsadzaniem stanowisk w branży hotelarsko-gastronomicznej
Imię i nazwisko przedstawiciela pracodawcy
wskazanego do kontaktów:
Agata Bajon
Lokalizacja: siedziba główna
Nazwa firmy: Tiefenbacher Mitarbeitervermittlung Herr Alexander Tiefenbacher
Adres: Burkstrasse 8A, 85609 Aschheim Niemcy
Kraj: Niemcy
Wymagania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia: średnie zawodowe
Doświadczenie zawodowe: Wymagane co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w hotelu, mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi
Znajomość języków: niemiecki - poziom dobry
angielski - poziom zadowalający
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy kursów
Inne istotne wymagania: Doświadczenie w pracy z dziećmi , duże wyczucie smaku ( wyposażenie wnętrz) ,samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, wrażliwość
Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia
Gwarantowane wynagrodzenie brutto: 1628.00
Waluta: euro
System wynagradzania - rodzaj stawki: stawka miesięczna
Premie: Nie
Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie – pracodawca zapewnia na koszt pracownika Pracodawca dysponuje miejscem zakwaterowania za niewielką opłatą ( do uzgodnienia)
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: praca na pełen etat
Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: określony
Data wygaśnięcia umowy: 2013-12-31
Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo: 40
System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne: praca na zmiany i w dni wolne
Data rozpoczęcia pracy: 2013-02-01
Inne informacje: Umowa o pracę na czas określony Praca na pełen etat Rok z możliwością przedłużenia
Dodatkowe informacje

Pracodawca przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne w Zielonej Górze dnia 20.02.2013. O miejscu i godzinie poinformowani zostaną wybrani kandydaci.
Sposób składania aplikacji
Wymagane dokumenty: CV w języku niemieckim na załączonym formularzu europejskim, dokumenty potwierdzające wykształcenie lub doświadczenie ,odbyte kursy, świadectwa pracy, kopia prawa jazdy z dopiskiem nazwy stanowiska pracy i numerem 10000-1093722557-S CV w języku niemieckim-warunek konieczny
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty: do doradcy EURES z WUP
Gdzie należy wysłać dokumenty: a.bajon@wup.zgora.pl
Dane teleadresowe: Agata Bajon– a.bajon@wup.zgora.pl Tel.: 68 456 77 07 Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze ul. Wyspiańskiego 15 Zielona Góra
Data publikacji: 2013-01-15
Data ważności oferty/
termin składania aplikacji:
2013-02-10
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.


źródło: Eures Polska

data ostatniej modyfikacji: 2013-01-23 11:38:17
Komentarze
 
Polityka Prywatności