| Zagraniczna Oferta Pracy EURES | |
| Identyfikator oferty: | NI1010481 |
| Numer w Bazie Ofer Pracy EURES: | ZOP/2/WUP Łódź/2012 |
| Zawód lub stanowisko: | pielęgniarka |
| Ogólny zakres obowiązków: | Ogólna opieka nad pensjonariuszami, administrowanie lekami, nadzorowanie personelu i pensjonariuszy podczas dyżuru, prowadzenie rejestrów pielęgniarskich. Praca w prestiżowym, wysokiej jakości domu opieki dla osób starszych |
| Oferta pracy agencji pracy tymczasowej: | Nie |
| Liczba miejsc pracy: | 10 |
| Miejsce zatrudnienia - kraj: | Wielka Brytania |
| Dane podmiotu oferującego pracę | |
| Status: | Agencja pracy tymczasowej |
| Nazwa: | Jark Healthcare |
| Adres: | 2 nd Floor Pottingers 3-15 Pottingers Entry, Belfast, Northern Ireland |
| Kraj: | Wielka Brytania |
| Telefon: | +44 1362 656 153 |
| Fax: | +44 1362 656 151 |
| E-mail: | inanevic@jark.co.uk |
| Strona internetowa: | www.jark.com |
| Krótki opis działalności gospodarczej: | Jark jest jedną z najbardziej dynamicznych agencji zatrudnienia w Wielkiej Brytanii. Specjalizuje się w różnych sektorach i jednym z zatwierdzonych dostawców pracowników służby zdrowia |
| Imię i nazwisko przedstawiciela pracodawcy wskazanego do kontaktów: |
Irina Nanevic |
| Miejsce pracy | |
| Lokalizacja: | siedziba pracodawcy użytkownika Belfast (Irlandia Północna), możliwe inne miasta w Wielkiej Brytanii |
| Przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawcy: |
oddelegowanie przez agencję pracy tymczasowej |
| Nazwa firmy: | agencja pracy tymczasowej |
| Adres: | agencja pracy tymczasowej |
| Kraj: | Wielka Brytania |
| Wymagania wobec kandydatów do pracy | |
| Poziom wykształcenia: | wyższe |
| Doświadczenie zawodowe: | wymagane min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego |
| Znajomość języków: |
angielski - poziom dobry |
| Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: | Wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych) Strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim): http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ |
| Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia | |
| Gwarantowane wynagrodzenie brutto: | 13.72 |
| Waluta: | funt szterling |
| System wynagradzania - rodzaj stawki: | stawka godzinowa |
| Premie: | Nie |
| Dodatkowe świadczenia: | podróż – pracodawca nie pokrywa kosztów podróży;przeprowadzka – pracodawca nie pokrywa kosztów;wyżywienie – pracodawca nie zapewnia;zakwaterowanie - pomoc pracodawcy |
| Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: | Jark Healthcare |
| Rodzaj umowy: | umowa z agencją - dotyczy pracy tymczasowej |
| Wymiar czasu pracy: | praca na pełen etat |
| Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: | określony |
| Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo: | 40 |
| System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne: | praca na zmiany i w dni wolne |
| Inne informacje: | Wynagrodzenie od 13,72 do 18,36 funta na godzinę brutto Praca ok. 40 godzin tygodniowo (możliwe nadgodziny) Zmiany: 8.00 – 14.00, 14.00 – 20.00, 20.00 – 8.00 Wypłata cotygodniowa Możliwość dojazdu do pracy transportem publicznym Możliwe dłuższe kontrakty, jeśli obie strony będą zainteresowane. Firma Jark może zaoferować możliwość kandydatom, którzy są w trakcie rejestracji w Nursing and Midfiery Council |
| Dodatkowe informacje | |
| Sposób składania aplikacji | |
| Wymagane dokumenty: | cv |
| Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
angielski |
| Do kogo należy wysłać dokumenty: | do agencji |
| Gdzie należy wysłać dokumenty: | hcare@jark.eu |
| Dane teleadresowe: | Dane przedstawciela pracodawcy: Irina Nanevic Dane doradcy EURES: Marcin Lewandowski, Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, email: m.lewandowski@wup.lodz.pl, tel. 42 663-02-70 |
| Data publikacji: | 2012-02-21 |
| Data ważności oferty/ termin składania aplikacji: |
2013-02-08 |
| Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. | |
poleca:
Studentnews.pl