Praca za granicą - ogłoszenia, praca

Data ważności ogłoszenia: 2008-11-11

Administrator

The European Patent Office in Munich is seeking an Administrator for its new Salary Savings Plan (Defined Contributions Plan (DC)) in Directorate Compensation and Benefits / Project Office. The department "Remuneration and Social Security" is responsible for the financial, actuarial and contractual aspects of the EPO's social security schemes as well as for the salary method and the pay policy of the EPO.

Main duties
  • Administering the financial, actuarial and contractual aspects of the new Salary Savings Plan (DC) to be introduced as from 1 January 2009
  • Liaising with the external provider who administrates the individual accounts and manages the assets of the Salary Savings Plan, for all contractual, financial and actuarial questions related to the scheme
  • Participating in the activities of the Supervisory Board of the external investment management of the Salary Savings Plan
  • Participating in the development of tools and interfaces related to the Salary Savings Plan, in cooperation with other departments and the external provider
  • Making calculations and drafting actuarial hypothesis for the actuarial studies which are conducted periodically to review the different contribution rates of the Salary Savings Plan and of the Defined Benefits Pension Scheme
  • Providing advice and reporting to management about the financial situation of the Salary Savings Plan
  • Working on studies and implementation of changes to the EPO pay and social security system in general
  • Other tasks within the Department "Remuneration and Social Security" as required

The ideal candidate will have:

  • University degree, preferably in actuarial or financial mathematics
  • Experience as an actuary with a focus on life insurances, especially in the field of pensions
  • Experience in the administration of Defined Contribution pension schemes
  • Well organised, systematic and results-oriented approach with the ability to complete tasks under tight deadlines
  • Experience in an international environment would be an advantage
  • Good communication skills, a team-based approach, and the ability to work on his own responsibility
  • Ability to think analytically
  • Excellent knowledge of office automation tools, especially spreadsheet calculation and programming

Minimum qualifications:

Diploma of completed studies at university level or - in exceptional cases - equivalent professional experience. Excellent knowledge of one official language, and ability to understand the other two.

The successful candidate will be selected on the basis of qualifications, supplemented as appropriate by interviews, tests and/or a psychometric questionnaire.

Your application If this post appeals to you, our homepage at www.epo.org will provide you with additional information. Please complete the application form online quoting reference INT/EXT/4623.

źródło: www.pracuj.pl


data ostatniej modyfikacji: 2008-10-12 15:34:40
Komentarze

dział ogólnopolski PRACA - nawigacja w dziale
Wrocław 50-541
Jesteśmy jedną z najtańszych firm w Polsce !!! Firma Tax-Pol od wielu lat jest liderem na rynku polskim oferując zwrot podatku z Holandii, Niemiec, Belgii, Wielkiej Brytanii, Norwegii, Irlandii, Australii, Nowej Zelandii, USA, Kanady.
Rozliczamy także wszelkiego rodzaju dodatki/zasiłki.
Zaufało nam już tysiące klientów.
Wypełnij FORMULARZ on-line, a będzie taniej 5%!
Wszyscy, którzy legalnie pracowali za granicą są uprawnieni do zwrotu podatku. Działamy na rynku od 1999 roku, dlatego nasze 8 letnie doświadczenie w odzyskiwaniu podatku to gwarancja dla Państwa, że nasze usługi są realizowane szybko i profesjonalnie. Obecnie rozliczamy zwrot podatku z następujących krajów: Wielka Brytania, Irlandia, USA i Holandia.
Najważniejsza propozycja TEE, to WORK UK. Jest to program edukacyjny skierowany do studentów, absolwentów i wszystkich młodych osób pomiędzy 18 a 30 rokiem życia, które znają język angielski na poziomie komunikatywnym i planują wyjazd do Wielkiej Brytanii w celu odbycia płatnych / niepłatnych praktyk zawodowych w sektorze hotelarsko - gastronomicznym.
Rynek pracy jest obecnie bardzo konkurencyjny. Dostosowanie swojego życiorysu zawodowego do konkretnego ogłoszenia jest niezbędne, aby uzyskać przewagę nad konkurentami. Opis stanowiska zamieszczony w ogłoszeniu daje mnóstwo wskazówek odnośnie oczekiwań pracodawcy, umożliwiając zaprezentowanie się z jak najlepszej strony.
Na początku wakacji wiele młodych osób zadaje sobie pytanie, jak je spędzić. Czy powinny wziąć udział w praktyce lub stażu, umożliwiającym wprawdzie zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, ale najczęściej nie wiążącym się z otrzymaniem wynagrodzenia? Czy też może powinny podjąć pracę, dzięki której będą mogły podreperować swój budżet, ale niekoniecznie będą miały się czym pochwalić w CV? Anna Łukasiewicz – ekspert HR i mentor w programie „Do pierwszej pracy” banku Credit Agricole – przekonuje, że każdy wybór jest właściwy, pod warunkiem, że jest przemyślany.
Doświadczenie zawodowe, wiedza kierunkowa i ukończone kursy najbardziej pomocne w znalezieniu pracy – wynika z ankiety przeprowadzonej wśród studentów kierunków technicznych Politechniki Łódzkiej przez Focus Telecom Polska, dostawcę rozwiązań IT. Co natomiast z języki obcymi? Studenci mówią tak, ale tylko językom programistycznym.
Otrzymanie propozycji pracy jest świetnym uczuciem, szczególnie po długich poszukiwaniach zatrudnienia. Czasem jednak okazuje się, że nie każda oferta jest warta rozważenia. Jakie są racjonalne powody, które mogą Cię skłonić do odrzucenia propozycji pracy? Na te pytanie odpowie Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.
Kontakt z rekruterem to istotny element starań o pracę. Wciąż jednak nie wszystkie poszukujące zatrudnienia osoby zdają sobie sprawę z tego, że wykonanie przez nich pierwszego ruchu wobec rekrutera jest bardzo skuteczną strategią. Zdecydowanie się na niego może nawet kilkukrotnie zwiększyć nasze szanse, skracając czas poszukiwań. Jak zatem powinien wyglądać taki właściwie przeprowadzony kontakt, a jakich błędów należy unikać?
Pośród przyczyn, dla których osoby szukające pracy przez długi czas nie mogą jej znaleźć są również i takie, na które wpływ mają nie czynniki rynkowe, a sami kandydaci. Na podstawie obserwacji uczestników programów outplacementowych, eksperci firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup wyłonili powtarzające się często przyczyny problemów w znalezieniu pracy, z których nie zawsze osoby bezrobotne zdają sobie sprawę.
Zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym jest podstawą prawidłowego funkcjonowania organizmu człowieka. Gdy obowiązki służbowe uległy spiętrzeniu, urlop pomaga utrzymać efektywność, kreatywność i wigor na wysokim poziomie. Dzięki niemu wrócimy znów do formy i po powrocie będziemy mogli zdobywać kolejne szczyty.
obrazek_150x150.jpg

Jesteśmy jedną z najtańszych firm w Polsce !!!
Firma Tax-Pol od wielu lat jest liderem na rynku polskim oferując zwrot podatku z Niemiec, Holandii i Wielkiej Brytanii, a także z Belgii i Norwegii. Zaufało nam już tysiące klientów.

Mamy też ciekawe promocje:

„Rozlicz się za darmo”, „Razem taniej”, „Jeszcze raz”, „Przyłącz się do nas”, „Mam kartę”, „Rozlicz się on-line”.

JPEdukacja to zespół fachowców doświadczonych w zakresie turystyki edukacyjnej, którzy z pasją wykonują swoje zajęcie. Oferują naukę języków za granicą dla dzieci, młodzieży, dorosłych, obozy językowe, szkolenia językowe dla biznesu oraz naukę w szkołach średnich w Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, USA i innych krajach. W ofercie są również oferty związane z czynnym wypoczynkiem, jak językowe wycieczki szkolne oraz turystyczne.
Kurs wakacyjny w Nowym Jorku, przygotowanie do egzaminu CAE w Londynie, a może angielski połączony z surfingiem w Brisbane? Niezależnie od Twojego wyboru, nauka angielskiego z Kaplanem to niezapomniane przeżycie. Nowe miejsca, ciekawi ludzie i praktyka angielskiego 24 godziny na dobę!
Połącz przyjemny wypoczynek z efektywną nauką języka za granicą – Sprachcaffe zaprasza do 32 międzynarodowych szkół językowych na całym świecie. 30 lat doświadczenia, młodzież z całego świata, prestiżowe certyfikaty, własne metody nauki języka i różnorodne zajęcia dodatkowe (sport, kultura, imprezy) to właśnie wyjazdy językowe ze Sprachcaffe.
Nauka, zabawa i nowe znajomości - to Ci oferuje EF Education. Z nami możesz nauczyć się francuskiego podczas zwiedzania Prowansji, zanurkować w australijskiej rafie podczas kursu angielskiego lub poczuć smak orientu ucząc się mandaryńskiego w Szanghaju. A wszystko to dzięki naszym 41 szkołom, rozmieszczonym w najpiękniejszych zakątkach ziemskiego globu.
TEE Travel Exchange & Education organizuje wyjazdy edukacyjne, edukacyjno-zarobkowe za granicę od 1999 roku.

Oferta kursów językowych jest wynikiem selekcji, prowadzonej według ścisłych i surowych kryteriów.

Dzięki temu można mieć pewność, że wszystkie programy edukacyjne oferowane przez partnerów TEE, spełniają najwyższe światowe standardy, a pobyt w szkole jest bezpieczny pod każdym względem.
Możliwość wzbogacenia lub doskonalenia języka niemieckiego w otoczeniu niemieckojęzycznym w takich miejscach jak: Campus Austria, Alpha Sprachinstitut Austria, Wiener Internationale Hochschulkurse, Actilingua Academy, Young Austria, Deutsch in Graz, IKI Internationales Kulturinstitut.