Serwis Praca, student, absolwent - dział praca - strona główna

Praca - newsy

Drugi etap rozmowy kwalifikacyjnej

Dział: praca.studentnews.pl

Zaproszenie do drugiego etapu rozmowy kwalifikacyjnej to zawsze dobra wiadomość dla osoby starającej się o pracę. Często jednak wraz z takim zaproszeniem pojawiają się pytania, czym druga rozmowa będzie różnić się od poprzedniej i w jaki sposób można się do niej właściwie przygotować.

Pomoc i odpowiedzi na nurtujące pytania znaleźć można na portalu rekrutacyjnym monsterpolska.pl.

Przejście do drugiego etapu rekrutacji oznacza, że osoba ubiegająca się o pracę jest postrzegana jako odpowiedni kandydat na dane stanowisko. Taka rozmowa kwalifikacyjna może wyglądać różnie w zależności od profilu firmy. Na tym etapie jest to już zazwyczaj rozmowa z osobami na wyższych stanowiskach, jak i równymi rangą pracownikami. Najlepiej być przygotowanym na podobne jak podczas pierwszej rozmowy pytania o wykształcenie, doświadczenie i prośby, aby opowiedzieć parę słów o sobie.

Jednak potencjalny przyszły pracodawca, który wie już, że posiadamy odpowiednie kwalifikacji i umiejętności, będzie chciał też dokładniej przyjrzeć się naszej osobowości i kulturze osobistej. „Poza tym na drugim etapie rozmowy kwalifikacyjnej mogą paść pytania w dużo większym stopniu dotyczące specyfiki konkretnego stanowiska, na które aplikujemy” - uprzedza Małgorzata Majewska ekspert wiodącego portalu kariery monsterpolska.pl. Przykładowe zadania i pytania pojawiające się na tym etapie rekrutacji znaleźć można na stronie internetowej www.monsterpolska.pl w Poradniku kariery.

Należy również pamiętać, że drugie spotkanie z przyszłym pracodawcą to doskonała okazja, żeby dowiedzieć się czegoś więcej o pracy w tej firmie. „Najlepiej wcześniej przygotować sobie kilka pytań, jednak najciekawsze i najlepsze są te pytania, które przychodzą do głowy podczas spotkania. Nie można zapomnieć, że na tym etapie rekrutacji należy zadawać pytania” – przypomina Małgorzata Majewska. Podczas drugiej rozmowy pojawi się na pewno pytanie o wynagrodzenie. Warto, więc się odpowiednio do niego przygotować i zebrać informacje z rynku oraz od znajomych pracujących na podobnym stanowisku oraz spisać listę pytań dotyczących warunków zatrudnienia i ewentualnych świadczeń dodatkowych, które zadamy potencjalnemu pracodawcy.

Kluczową kwestią na takim spotkaniu jest także strój. Jak na każdą rozmowę należy ubrać się tak, aby sprawiać dobre wrażenie. Należy wyglądać schludnie i elegancko nawet, jeśli oznacza to założenie kolejny raz tego samego kostiumu lub garnituru. Można zmienić kolor koszuli lub krawata. Najważniejsze jest, aby dobrze się czuć i elegancko prezentować.

Ostatnim etapem przygotowań do drugiego spotkania z przyszłym pracodawcą powinno być krytyczne spojrzenie na kwalifikacje i doświadczenie, a następnie porównanie ich z zakresem obowiązków na nowym stanowisku pracy. Jeżeli oba profile pasują do siebie, należy wziąć głęboki oddech i udać się na drugi etap rozmowy kwalifikacyjnej z przekonaniem, że jesteśmy odpowiednią osobą na owe stanowisko.


data ostatniej modyfikacji: 2011-04-21 16:38:09
Komentarze
STREFA PRACODAWCY
Tu możesz dodać:
Doświadczenie zawodowe, wiedza kierunkowa i ukończone kursy najbardziej pomocne w znalezieniu pracy – wynika z ankiety przeprowadzonej wśród studentów kierunków technicznych Politechniki Łódzkiej przez Focus Telecom Polska, dostawcę rozwiązań IT. Co natomiast z języki obcymi? Studenci mówią tak, ale tylko językom programistycznym.
Otrzymanie propozycji pracy jest świetnym uczuciem, szczególnie po długich poszukiwaniach zatrudnienia. Czasem jednak okazuje się, że nie każda oferta jest warta rozważenia. Jakie są racjonalne powody, które mogą Cię skłonić do odrzucenia propozycji pracy? Na te pytanie odpowie Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.
Kontakt z rekruterem to istotny element starań o pracę. Wciąż jednak nie wszystkie poszukujące zatrudnienia osoby zdają sobie sprawę z tego, że wykonanie przez nich pierwszego ruchu wobec rekrutera jest bardzo skuteczną strategią. Zdecydowanie się na niego może nawet kilkukrotnie zwiększyć nasze szanse, skracając czas poszukiwań. Jak zatem powinien wyglądać taki właściwie przeprowadzony kontakt, a jakich błędów należy unikać?
Pośród przyczyn, dla których osoby szukające pracy przez długi czas nie mogą jej znaleźć są również i takie, na które wpływ mają nie czynniki rynkowe, a sami kandydaci. Na podstawie obserwacji uczestników programów outplacementowych, eksperci firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup wyłonili powtarzające się często przyczyny problemów w znalezieniu pracy, z których nie zawsze osoby bezrobotne zdają sobie sprawę.
Zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym jest podstawą prawidłowego funkcjonowania organizmu człowieka. Gdy obowiązki służbowe uległy spiętrzeniu, urlop pomaga utrzymać efektywność, kreatywność i wigor na wysokim poziomie. Dzięki niemu wrócimy znów do formy i po powrocie będziemy mogli zdobywać kolejne szczyty.
W chwili obecnej żyjemy w płaskim świecie. Świecie wielkich szans i możliwości dla ludzi kreatywnych. Nie ma znaczenia gdzie mieszkamy czy pracujemy mamy dostęp do globalnego rynku, który czeka na nowe inspiracje i pomysły.
Za nami finał Akademii Danfoss. Po wieloetapowym procesie selekcji, z grona uzdolnionych studentów z województwa mazowieckiego i pomorskiego, komisja rekrutacyjna wyłoniła troje laureatów. Stypendia w wysokości 5 000 zł, gwarantowane płatne praktyki oraz roczną opiekę mentorską otrzymali studenci z Politechniki Warszawskiej: Anna Sosińska i Piotr Dąbrowski oraz student z Politechnik Gdańskiej – Jakub Zachacz.
Staże i praktyki w firmach – szansa na zdobycie doświadczenia, kompetencji i kontaktów czy strata czasu? W przededniu startu wakacyjnych staży i praktyk trwa badanie opinii studentów realizowane w ramach kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!”. Poprzez udział w ankiecie młodzi ludzie mogą wyrazić swoje zdanie na temat współpracy z biznesem.
obrazek_150x150.jpg

Jesteśmy jedną z najtańszych firm w Polsce !!!
Firma Tax-Pol od wielu lat jest liderem na rynku polskim oferując zwrot podatku z Niemiec, Holandii i Wielkiej Brytanii, a także z Belgii i Norwegii. Zaufało nam już tysiące klientów.

Mamy też ciekawe promocje:

„Rozlicz się za darmo”, „Razem taniej”, „Jeszcze raz”, „Przyłącz się do nas”, „Mam kartę”, „Rozlicz się on-line”.

Polecamy Projekt
profil_100.png

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook 
tee_140.jpg
TEE
Wyszukaj swój wymarzony kurs językowy za granicą!
To takie proste. Wejdź na stronę
www.kursy.tee.pl i znajdź najlepszą ofertę skierowaną właśnie do Ciebie!
parasol_england_150px.jpg
WORK UK - płatne praktyki w hotelach i restauracjach w Wielkiej Brytanii. Zakwaterowanie | wyżywienie | szkolenie praktyczno–językowe przed wyjazdem | wyjazdy przez cały rok na 3 – 12 miesięcy.
Więcej>>>